ASESORÍA JURÍDICA LABORAL. ABOGADO LABORAL.

Abogado de la Universidad de Chile. Especialista en Derecho Laboral.

Vocación y formación orientada a la defensa y aplicación de las normas y principios que regulan el Derecho Laboral y los derechos que éste otorga a los distintos sujetos de una relación de trabajo.

Objetivo: Prestar un servicio de excelencia, otorgando asesoría jurídica de primer nivel, con el fin de precaver y evitar conflictos, enfrentar litigios, asumir un rol activo en materia de negociaciones colectivas y huelgas, velar por la completa ejecución de sentencias y el cumplimiento de acuerdos.

Es de enorme importancia para las empresas, para los trabajadores y para los distintos órganos de la estructura sindical, el asesorarse debidamente en materia laboral, pues en la gran mayoría de los casos, los conflictos pueden preverse y evitarse, asumiendo costos muy inferiores a los que, por regla general, se expone quien lleva un conflicto de mala manera y lo prolonga innecesariamente.


Trabajadores: Honorarios contra resultados. Paga únicamente si gana el juicio.

* Consulte gratuitamente.

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ÁREAS DE PRÁCTICA. DERECHO LABORAL Y PREVISIONAL.
Asesoramiento y litigación en materia laboral y previsional:

• Despido injustificado, indebido o improcedente;
• Despido indirecto (AutoDespido);
• Cobro de remuneraciones, y otras prestaciones;
• Indemnización por años de servicios, sustitutiva del aviso previo;
• Fuero maternal, sindical. Desafuero;
• Accidentes del trabajo y enfermedades profesionales;
• Tutela laboral. Asesoría en materia de discriminación en el trabajo. Acoso laboral, mobbing. Acoso sexual;
• Asesoría y patrocinio para trabajadores sujetos al Código del Trabajo, Estatuto administrativo, Estatuto docente, Estatuto de atención primaria de salud municipal, Estatuto administrativo para funcionarios municipales;
• Constitución de sindicatos. Asesoría a toda la estructura sindical. Negociación colectiva. Huelgas;
• Deudas previsionales, cobro de cotizaciones, Ley Bustos. Cobranza Laboral y Previsional;
• Trámites administrativos. Comparendos ante Inspección del Trabajo;
• Asesoría a empresas en cumplimiento de legislación laboral. Confección de Reglamento interno. Constitución de Comité Paritario, Comité Bipartito. Jornada laboral, excepcional, bisemanal;
• Asistencia en contratación y finiquitos. Ley de subcontratación;
• Juicios. Demandas. Contestaciones. Comparecencia a audiencias y alegatos. Todo tipo de litigios de competencia de los nuevos Juzgados de Letras del Trabajo y de Cobranza Laboral y Previsional y de los Tribunales Superiores en materia Laboral.

Abogados laborales. Asesoría Jurídica Laboral. Estudio jurídico laboral.

Abogados Laboralistas. Tramitación de toda clase de juicios laborales y previsionales. Defensa de derechos de trabajadores y sindicatos.

Estudio Jurídico Laboral. Asesoría a empresas en materia de cumplimiento y adecuación al Código del Trabajo y a la demás normativa laboral vigente.